監(jiān)理行業(yè)確實到了改革陣痛的尷尬時期，在行業(yè)內(nèi)部也免不了出現(xiàn)了各種各樣的雜音，其中就有那么一部分監(jiān)理人，枉顧有關部門的改革指導方略和行業(yè)自我調(diào)整的事實不顧，對監(jiān)理行業(yè)的未來持完全悲觀態(tài)度，具體有以下表現(xiàn)：
明知結(jié)果卻還抱有不切實際的希望，自己欺騙自己；自怨自艾，抱怨時局對自己的不公；一有風吹草動就激動鼓噪，推波助瀾似的歇斯底里；幾近失去希望，開始破罐子破摔。
一、明知結(jié)果卻還不切實際，自己欺騙自己
強制監(jiān)理回歸于市場經(jīng)濟，由政令強制推行轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鲎灾鳑Q定，這是監(jiān)理制度改革的基本立場。由此延伸出來的弱化乃至取消監(jiān)理資質(zhì)、縮小強制監(jiān)理范圍等舉措就顯得順理成章。
在監(jiān)理改革大勢不可阻擋的背景下，某些監(jiān)理人還在沉醉于監(jiān)理人曾經(jīng)的光輝歲月中而不醒，認為一個實施了三十年、在共和國城市化發(fā)展中立下了汗馬功勞的監(jiān)理制度不可能被國家所放棄。同時也對施工單位、乃至勘察設計等單位已經(jīng)能夠承擔、取代監(jiān)理的職責而視若不見，看不到時代進程的人，終究會被時代所拋棄！
二 、自怨自艾，抱怨時局對自己的不公
我們承認在建設各主體當中，監(jiān)理是有著自己的委屈和苦衷的，如法律責任過重、身份地位尷尬、整體待遇太低等，這些有相當部分確實是政策導向和當年不健全的市場環(huán)境所造成的。
但在監(jiān)理制度實施31周年的今天，監(jiān)理地位受質(zhì)疑、從業(yè)人員素質(zhì)整體不高、行業(yè)亂象頻發(fā)也是不爭的事實。國家下決心整治、行業(yè)積極響應皆是為了破局重生，一系列重大舉措實屬猛藥沉疴、刮骨療毒之療方。與其埋怨改革間隙的陣痛，不如順應時局變化的潮流。
三、一有風吹草動就激動鼓噪，推波助瀾
這些人廣泛存在于我們的朋友圈里，一有改革就跟自己強行拉上關系，如發(fā)改委、住建部出臺xx消息，監(jiān)理資質(zhì)或不保！xx省xx市發(fā)布通知，監(jiān)理離取消不遠了....等等，當然，作為極度關注監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的每一個從業(yè)者來說（小編也經(jīng)常結(jié)合新政策分析監(jiān)理取消的可能），結(jié)合時政進行分析和決策屬于既定操作，但過度宣泄負面情緒就值得讓人懷疑動機了。
這些人要不是無中生有、小題大做似的發(fā)泄自己原有的不滿，要不就是別有用心、制造慌亂來達到自己獲取流量和關注的目的。
四、幾近失去希望，開始破罐子破摔
對于這些人來說，監(jiān)理行業(yè)已經(jīng)走向末日的盡頭，尋求變化是徒勞的、學習進步是徒勞的、做好當下更是徒勞的，他們以得過且過、破罐子破摔的心態(tài)對待自己的工作和生活，這種人，還是讓他靜靜的被淘汰為好。
那么如何打破這種一味的“監(jiān)理悲觀論者”呢？
一、打一針強心劑，樹立自信心態(tài)
監(jiān)理制度發(fā)展三十年，自有其存在的意義，更有其屹立不倒的底蘊。在監(jiān)理加快改革的今天，大家不要過度猜疑和恐慌。要對監(jiān)理制度自信、對監(jiān)理改革自信、對監(jiān)理行業(yè)的前景自信，更要對數(shù)百萬從業(yè)者的**素養(yǎng)自信。
我們面對的只是改革和調(diào)整，自信是打破宿命的前提。
二、 喝一杯清腦茶，識得發(fā)展前路
上面提到的自我欺騙、敏感暗傷、放浪形骸等都不是明智之舉，希望大家都有一個清醒的意識和理智的頭腦，靜下心來，仔細從有關部門《關于監(jiān)理行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的意見》、《關于進行全過程咨詢試點》等文件中尋找改革發(fā)展脈絡，找準行業(yè)發(fā)展的正確方向。
三、發(fā)揮自身免疫，不斷增強自己
個人的力量是無法左右行業(yè)變革的大局的，但是可以從改變自己做起，不斷提升自己的抗壓抗變能力。作為監(jiān)理企業(yè)和個人來說，就是要不斷學習提升、增強自身綜合實力和競爭能力，加強品牌建設、提升服務水準，從而在改革發(fā)展中取得新的發(fā)展機遇。
總結(jié)起來就是，靠自己、強自己，要努力、更努力！