林子大了什么樣的鳥都有，在偌大的職場(chǎng)當(dāng)中從業(yè)者的素質(zhì)自然也是良莠不齊，在工地上我們也經(jīng)常會(huì)聽到不同人對(duì)監(jiān)理的評(píng)價(jià)，那么一個(gè)好的監(jiān)理和一個(gè)不好的監(jiān)理期間的差距到底在哪里？

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好監(jiān)理VS不好的監(jiān)理

更加講究執(zhí)行力

       總監(jiān)交代了工作既不積極開展也不及時(shí)匯報(bào)，等火燒眉毛了卻發(fā)現(xiàn)一切都來不及；總是發(fā)誓要好好看書學(xué)習(xí)爭(zhēng)取考上總監(jiān)證，可一段時(shí)間過去了卻總是想著再多玩一把游戲；總和別人談及自己的理想，卻從來沒有實(shí)現(xiàn)的動(dòng)力。

       監(jiān)理工作的責(zé)任重于泰山，每一樁每一件都關(guān)乎工程的質(zhì)量安全，甚至關(guān)乎很多人的生命和人身安全，所以半點(diǎn)都容不得馬虎，所以一個(gè)好的監(jiān)理肯定會(huì)是一個(gè)擁有崇高的信念，肯為目標(biāo)而堅(jiān)持不懈，有超強(qiáng)執(zhí)行力的人，能夠在復(fù)雜的環(huán)境和重重壓力下將工作進(jìn)行的有條不紊。

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好監(jiān)理VS不好的監(jiān)理

更加有原則底線

       工地是個(gè)大染缸，這里人際復(fù)雜、利益交集、充滿誘惑，也形成了各式各樣的所謂“潛規(guī)則”，于是一些人在誘惑中突破了底線，開始變著法的“吃拿卡要、狐假虎威”。

       一個(gè)好的監(jiān)理，除了過硬的**素養(yǎng)外，還一定是一個(gè)具有良好道德的人。他們從來永遠(yuǎn)不會(huì)為了利益而拋棄自己從業(yè)的尊嚴(yán)和底線，而是時(shí)刻謹(jǐn)記行業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)操守，他們深刻懂得，人心若是歪了，那他所走的路，所達(dá)到的目標(biāo)也早就歪了。

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好監(jiān)理VS不好的監(jiān)理

始終保持謙卑

       監(jiān)理是擁有一定的監(jiān)管權(quán)力的，但這并不代表監(jiān)理就可以持權(quán)而驕，變得頤氣指使、目中無人。有些監(jiān)理，自恃手中有權(quán)講排場(chǎng)好擺譜、不守時(shí)常曠工、強(qiáng)人所難亂發(fā)指令......使得整個(gè)監(jiān)理隊(duì)伍都因此蒙羞。

       一個(gè)好的監(jiān)理，從來都是心懷一顆謙卑的心，與人正誠(chéng)以待、保持溫和的態(tài)度和包容并舉的心，如此才能以身作則，確保項(xiàng)目的有序穩(wěn)定。 

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好監(jiān)理VS不好的監(jiān)理

始終腳踏實(shí)地

      這世上不缺聰明人，缺的是腳踏實(shí)地真正的實(shí)干家。也許是工地上呆久了，一些監(jiān)理沾染上了浮夸吹牛、做事浮躁、貪慕虛榮的毛病。這也讓監(jiān)理往邊緣化的深淵更近了一步。

      一個(gè)好的監(jiān)理，從來不會(huì)吹噓自己有多厲害，而是始終踏踏實(shí)實(shí)做人、實(shí)實(shí)在在做事，這樣的人，才經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)。

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好監(jiān)理VS不好的監(jiān)理

保持一顆平常心

      項(xiàng)目上各種紛爭(zhēng)復(fù)雜，可以發(fā)脾氣的誘因有很多，如若沒有一個(gè)很好的心態(tài)，很容易積蓄并傳播大量的負(fù)面情緒，不僅工作很難集中精力，還有可能感染周邊的人，繼而影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)程。

       一個(gè)好的監(jiān)理，不會(huì)放任自己沉溺在或悲或怒的情緒里，而是會(huì)自己想辦法消化負(fù)能量，以一種積極飽滿向上的態(tài)度，對(duì)待工作，面對(duì)身邊的人。

       所以，決定監(jiān)理事業(yè)發(fā)展高度的，從來不是你的高談闊論，而是如何努力的去執(zhí)行。當(dāng)你努力去執(zhí)行了，一定會(huì)縮短與別人的差距，也一定會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)世界的美好。