小編：工程監(jiān)理制與項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)制、招投標(biāo)制、合同制，構(gòu)成了具有中國特色的建設(shè)工程四大基本管理制度體系，實(shí)現(xiàn)了與國際準(zhǔn)則的成功接軌，開啟了我國建設(shè)工程管理體制變革的新時期。

       然而隨著開放程度的提高和中國建設(shè)工程市場的日臻成熟，以及建設(shè)單位和社會發(fā)展對工程管理服務(wù)水平的要求越來越高，長期停留在施工階段的強(qiáng)制監(jiān)理制度已不能適應(yīng)改革發(fā)展的新形勢。監(jiān)理輕視自身建設(shè)、違規(guī)操作承攬項(xiàng)目、惡性循環(huán)式競爭、服務(wù)質(zhì)量不盡人意、人員素質(zhì)不夠高等問題愈發(fā)嚴(yán)重，取消強(qiáng)制監(jiān)理、拓展監(jiān)理職能、提升監(jiān)理行業(yè)整體水平的呼聲也不斷提升。

        監(jiān)理何去何從？其實(shí)早在2017年國務(wù)院所發(fā)布的《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》和住建部所下發(fā)《關(guān)于促進(jìn)工程監(jiān)理行業(yè)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的意見》就已經(jīng)基本明確，結(jié)合2017年以來的重大監(jiān)理改革文件，我們總結(jié)出以下幾點(diǎn)主要特征：

       一是政府對監(jiān)理改革的指導(dǎo)正在從宏觀向微觀轉(zhuǎn)變，在弱化乃至取消強(qiáng)制監(jiān)理的大方向下，以深化放管服為指導(dǎo)，監(jiān)理制度改革的各項(xiàng)方針政策正逐漸細(xì)分化和具體化；二是監(jiān)理獲取市場資源正在從依靠政府和人脈向依靠市場、能力和信譽(yù)轉(zhuǎn)變，監(jiān)理企業(yè)更加注重資質(zhì)和品牌建設(shè)；三是監(jiān)理的服務(wù)方式正在從原始服務(wù)方式向信息化方式轉(zhuǎn)變；四是監(jiān)理取費(fèi)的方式正在從按費(fèi)率取費(fèi)向按市場取費(fèi)轉(zhuǎn)變；五是有能力的監(jiān)理企業(yè)經(jīng)營范圍正在向項(xiàng)目管理或全過程工程咨詢服務(wù)轉(zhuǎn)變。

       監(jiān)理改革的持續(xù)深化，對于監(jiān)理行業(yè)從業(yè)者來說，既是困難挑戰(zhàn)也是難得機(jī)遇，對于監(jiān)理企業(yè)來說，將同時面對行業(yè)政策波動、日益競爭激烈的市場和利潤不斷下行的多重矛盾，但同時也迎來了行業(yè)洗牌，強(qiáng)者恒強(qiáng)的良好機(jī)遇，能否充分發(fā)揮自身優(yōu)勢在做專做精、做優(yōu)做強(qiáng)上下功夫是監(jiān)理企業(yè)蛻變新生的關(guān)鍵。

       而作為一名普通的監(jiān)理人，則更要做到以下幾點(diǎn)：

       一、不忘吃苦耐勞的作風(fēng)

       作為建設(shè)工程行業(yè)眾多“搬磚大軍”中的一員，監(jiān)理的苦累比其他兄弟單位的一點(diǎn)不少，收入待遇卻是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及，身心的勞累再加上不平衡的付出和回報(bào)，讓監(jiān)理人的內(nèi)心如黑洞撕扯一般，這也是眾多監(jiān)理同行選擇離去的重要原因。

       不過隨著行業(yè)整合的加快，監(jiān)理市場特別是從業(yè)人員肯定將進(jìn)行一次徹底的“大清洗”，那些素質(zhì)低下、尸位素餐、能力不夠的監(jiān)理從業(yè)者將**淘汰，而那些真正能力突出、素養(yǎng)合格、踏實(shí)干活的監(jiān)理將受到重用，而且付出和回報(bào)將更加合理和市場化。

       二、堅(jiān)守初心和從業(yè)底線

       監(jiān)理身負(fù)重任，對工程項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)管，難免成為某些人眼中需要威逼利誘的對象，利益就像黑洞一樣無時無刻散發(fā)著強(qiáng)烈的吸引力，于是一些人突破了底線，“吃拿卡要”也成為不少人詆毀監(jiān)理的重要例證。

       監(jiān)理想要自信自立，監(jiān)理人能否堅(jiān)守行業(yè)底線、堅(jiān)持誠信自律很是關(guān)鍵，不要忘了行業(yè)的天職、從業(yè)的守則和做人的初心。

       三、不斷增強(qiáng)自身綜合能力

       監(jiān)理改革對從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和證書等級的要求肯定是越來越高，所以放下雜念一心學(xué)習(xí)，多多考證、大大提升自己的綜合能力才是正途，要趁著監(jiān)理大踏步轉(zhuǎn)變?nèi)^程咨詢的機(jī)遇，準(zhǔn)確把脈市場需求，敢于嘗試新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新思路，早早占據(jù)先機(jī)。

       四、要時刻保持樂觀自信心態(tài)

       聽?wèi)T了各種各樣的“小道消息”和“雜音”，見多了“違規(guī)”和“所謂規(guī)矩”，使得很多監(jiān)理同行對行業(yè)的未來失去了信心。事實(shí)上，監(jiān)理行業(yè)徹底消失的可能性并不大，它只會變得更加適合時代的發(fā)展和市場的需求。

       所以說一定要對監(jiān)理的未來自信，對改革的目標(biāo)自信，對自己的實(shí)力自信。相信在大家的共同努力下，一起開創(chuàng)行業(yè)以及自己更加光明的未來！