小編：馬上就是國慶節(jié)了，這也意味著2019年已經(jīng)過去大半。回顧已經(jīng)過去的前三個(gè)季度，涉及到建筑工程和工程監(jiān)理行業(yè)改革的各項(xiàng)政策文件紛至沓來、建筑安全形式依然嚴(yán)峻、監(jiān)理人所關(guān)心的資質(zhì)改革、監(jiān)理定位、待遇發(fā)展等問題依然懸而未決。
監(jiān)理行業(yè)正在經(jīng)歷巨變，這是所有監(jiān)理人的共識(shí)。面對未知的未來，一部分人選擇了逃離，一部分人尚在徘徊，而另外一部分人，則選擇了坦然面對、依然堅(jiān)守。華麗的語言沒有，向依然堅(jiān)守的監(jiān)理同仁說一聲辛苦！
打不還手，罵不還口，從容面對各級(jí)政府各種名目的檢查與指導(dǎo)，各級(jí)住建管理單位、業(yè)主的各種無厘頭指令與指揮，工地上建設(shè)各方的道不盡的抱怨與牢騷.....，期間，還要忍受難聽的叱責(zé)與責(zé)罵，能做到不惱不躁、心平氣和地把關(guān)系理順、把項(xiàng)目管好，監(jiān)理人把忍字頭上一把刀的哲學(xué)體現(xiàn)的淋漓盡致。干工程的多耽誤一天的花費(fèi)難以估量，特別是在嚴(yán)查環(huán)保、經(jīng)常性停工的今天，趕工期已成為每個(gè)工程項(xiàng)目的工作常態(tài)。為此監(jiān)理需要每天超時(shí)間的工作，長期常態(tài)加班，不分晝夜，經(jīng)常需要連續(xù)上10小時(shí)甚至更長時(shí)間的班，不能疲勞，不能生病，不能有私人事。在目前建筑行業(yè)的慘烈競爭中更是不敢懈怠，為了工程、為了自己的飯碗和一息尚存的理想，我們選擇了堅(jiān)持。
監(jiān)理的收入不高，這在風(fēng)光無兩的建筑行業(yè)里顯得十分另類。待遇低、前途差，不僅極大傷害了監(jiān)理人的從業(yè)信心，因?yàn)榱舨蛔?yōu)秀人才特別是優(yōu)秀年輕人才，久而久之這個(gè)行業(yè)還會(huì)有未來嗎？
工地上明明大家都是一根繩上的螞蚱，憑什么出事了總是要我們監(jiān)理背鍋？每每這個(gè)時(shí)候監(jiān)理人總是在懷疑自己所存在的意義，冰凍三尺非一日之寒，未來的境遇會(huì)好些嗎？
監(jiān)理人的苦難以說盡，是什么在支撐我們依然在堅(jiān)守？或許是在經(jīng)過一番忙碌后能聽到業(yè)主的一聲贊許；或許是在長期繁重的勞作后看到自己所參與的建筑平地而起；亦或是在身心疲憊時(shí)、看到家人幸福的笑容，整個(gè)人就滿足了。
