小編：監(jiān)理行業(yè)近年來遭遇困境，監(jiān)理人也是滿懷迷茫，一方面是日漸加重的質(zhì)量安全責(zé)任跟明顯下滑地位權(quán)利間的矛盾，另一方面則是重如泰山的工作生活壓力與市場倒掛薪資待遇間的矛盾，總之一言難盡。

久而久之，部分監(jiān)理人產(chǎn)生了“做一天和尚撞一天鐘”的心態(tài)，對建設(shè)工程的監(jiān)管也是“不求無功但求無過”，要不是上班摸魚，放任自流；要不就是硬鋼之后，問題依舊；要不就是順坡下驢，甘當(dāng)附庸......凡此種種，都給工程質(zhì)量安全埋下了極大隱患。

事實(shí)上這是十分危險的，“確保工程建設(shè)質(zhì)量和安全，提高工程建設(shè)水平，充分發(fā)揮投資效益”，這是監(jiān)理的天然使命；但同時，監(jiān)理改革加快，各種政策存在漏洞、**水平有待提升、人員良莠不齊也是不爭的事實(shí)。有的時候，很多有責(zé)任心的監(jiān)理也會因?yàn)槭苤朴谀芰Γ?quán)利日漸被削弱，受雇于甲方、施工方普遍強(qiáng)勢等原因造成）而難以改變大局，使得監(jiān)理的地位日漸尷尬。

當(dāng)然，工程項目人際關(guān)系復(fù)雜、利益糾纏不清，工地更像一個獨(dú)特的小社會，所以在處理好各方關(guān)系的同時有效發(fā)揮出監(jiān)理應(yīng)有的作用是監(jiān)理人時常要面臨的難題。因此在堅守初心的同時也要學(xué)會適當(dāng)?shù)摹皥A滑”。**是要保持虛心求實(shí)、躬親待人的態(tài)度，多多發(fā)現(xiàn)別人的長處、尊重別人的努力和付出、做好日常的感情聯(lián)絡(luò)，與各方保持良好的合作關(guān)系；其次是要講究方法方式，只要不是涉及工程質(zhì)量安全的原則問題，可以采取分類甄別、適當(dāng)妥協(xié)的處置方式；后是要學(xué)會察言觀色、隨機(jī)應(yīng)變、靈活處置的社交能力，畢竟協(xié)調(diào)是監(jiān)理的核心工作之一。凡此種種的**目標(biāo)就是：確保工程建設(shè)的安全、平穩(wěn)和順利的進(jìn)行。

二、既要耐得住寂寞，又要堅持學(xué)習(xí)

“學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，活到老更要學(xué)到老”。隨著建筑工程行業(yè)的轉(zhuǎn)型和監(jiān)理行業(yè)的改革調(diào)整，對監(jiān)理從業(yè)者的素質(zhì)提出了更高的要求，過去靠“技術(shù)一招鮮”或者是“背靠經(jīng)驗(yàn)好乘涼”的情況一去不復(fù)返了，唯有不斷的讀書學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種理論理念和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、掌握新的工作方法，才能在大浪淘沙中不被淘汰。

在工地上工作十分艱辛，生活方式單一枯燥，又遠(yuǎn)離正常的社交圈子，時間久了難免會心態(tài)失衡。在別人在無所事事、游戲玩樂時選擇埋頭苦讀、認(rèn)真學(xué)習(xí)，在別人喝酒吹牛無效應(yīng)酬時選擇鍛煉身體、強(qiáng)健身心，在別人抱怨不公對未來迷茫悵惘時選擇自信面對、尋求突破，總之頂?shù)米〖拍?，贏得下未來。

三、既要目標(biāo)定明確，又要腳踏實(shí)地

監(jiān)理改革的動作很大，前不久住建部公布了建筑行業(yè)資質(zhì)改革的文件，再次激起監(jiān)理人對監(jiān)理資質(zhì)會不會被取消的討論。其實(shí)近些年監(jiān)理人對行業(yè)未來的但有日漸加重，監(jiān)理制度還有沒有存在的必要？監(jiān)理待遇差問題如何破局等一個個問題如大山一樣壓在廣大監(jiān)理人的心頭，甚至是動搖了對個人前途和從業(yè)未來的信心。

然而，監(jiān)理行業(yè)的改革肯定會繼續(xù)進(jìn)行，而且我們有信心監(jiān)理行業(yè)肯定會越來越好，監(jiān)理制度誕生32年來很好地履行了國家和社會所賦予的使命，近年來的一系列改革也表明：有關(guān)政策總體是推進(jìn)監(jiān)理行業(yè)更加市場化、更加高質(zhì)量和更加成熟，所以大家一定要自信，要目光放長遠(yuǎn)、放下沉重包袱，做到自立自強(qiáng)、勇于創(chuàng)新，為行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展盡一份心、獻(xiàn)一份力！