作為一名技術員,**需要具備技術員的基本能力,再從施工過程中做好36件事,就有資格成為總工,若是能在管理方面做好這10項內(nèi)容,成為項目經(jīng)理指日可待!
(1)拿到圖紙,要查看圖紙中存在的一些問題,為圖紙會審做好準備,各分包單位和班組提出的問題,要多思考、探討,尋求解決方案。
(2)本**的圖紙要看懂,其他**的圖紙也要看,并標記出不懂之處,施工過程中認真學習各種做法。比如,有的土建結構圖紙部分節(jié)點會和建筑圖紙不對應,有的會和水電安裝發(fā)生沖突。
(3)同時要熟悉圖集,好在有疑問的地方找到相應的圖集進行參照對比。
(1)施工過程中,有任何不懂的地方都要虛心求教,接觸到任何有用的技術都要耐心去學,一定要會放線。
(2)遇到不懂之處可以向總工或者有經(jīng)驗的班組長詢問,有些施工步驟也可以問問工人,或許會有一定獨到的收獲。
(3)勤記筆記,把有困惑的或者新的知識進行梳理,也可以記下復雜的施工工序,比如打鉆孔灌注樁的時候工序多,千萬別混淆了。
(1)每天上班后,記錄好每處施工的具體內(nèi)容,拍照存檔各施工過程,對于涉及到圖紙變更聯(lián)系單、簽證的工程量或人工,要協(xié)同監(jiān)理、甲方進行確認。
(2)每天下班后要做好第二天的工作計劃,比如哪里要澆混凝土,就要與業(yè)主、監(jiān)理確認好鋼筋和模板工程要到位,聯(lián)系好混凝土公司,班組人員、設備能否到位以及天氣原因等等。
(3)施工日記上要注明每天各工種的安排和完成情況,以便施工進度的調整、進行。
(1)不管是土建部分,還是水電安裝、市政道路工程的施工過程,施工前都組織各班組和分包單位進行節(jié)點或者部位實現(xiàn)施工同步的溝通協(xié)調,避免因為協(xié)調不到位引起返工。比如某工程因水電安裝和土建施工未協(xié)調到位,造成混凝土澆搗完成后才發(fā)現(xiàn)有管線沒有預埋,造成一系列的返工。
(2)時時關注施工動態(tài),及時解決工程中遇到的一些問題,如有必要,應向上級反映。
(1)每周一定要協(xié)助項目經(jīng)理開展班組例會,不用限定次數(shù),有必要的時候一定要多開幾次,確保工程順利進行。
(2)如遇進度計劃完不成的情況,要分析原因,比如說班組作業(yè)人員不到位,要及時叮囑班組長加派人手,并跟蹤監(jiān)督。
(3)明確獎懲制度,對于施工過程中表現(xiàn)良好的分包單位或班組,要進行適當?shù)莫剟?;對于施工作業(yè)中無特殊情況下完不成進度,而且施工質量差的班組,要鞭笞,下達處罰通知書。
(4)做好會議紀要,分析每次開會中發(fā)現(xiàn)的問題,并對相應的班組或分包督促整改,以觀后效。
(1)做好自己分內(nèi)的事是職責,其他工程人或者員工需要幫助,也要挺身而出;不屬于自己管轄范圍內(nèi)的事,但是情況緊急的話,可以酌情先處理,再反饋。
(2)一切為了項目部的利益考慮,不能浪費成本、鋪張浪費,杜絕班組和分包單位偷工減料的同時,也要通觀全場,減少材料二次搬運,并增大材料利用率。
(3)施工前協(xié)同各班組認真查看圖紙,若遇設計與現(xiàn)實情況不符的問題,及時與監(jiān)理、業(yè)主溝通,出變更聯(lián)系單,避免先施工后返工的現(xiàn)象發(fā)生。
(1)在日常工作、生活中,與分包單位、班組負責人之間要保持一定的距離,切勿關系太近,以免他們遇事打人情牌,不能作出正確處理。
(2)每一位施工現(xiàn)場人員都值得尊重,不能仗著自身的權責就頤指氣使,尊重別人,別人也就會尊重你。
(3)在工地,首要的是做好自己的工作,學好技術和管理方面的知識重要,如果想著討好上級領導,會本末倒置,得不償失。
(1)頭幾年,先爭取把本**二級建造師證書、其他**的增項、一級建造師證書考出來,有空多看看書本上的知識內(nèi)容,并結合現(xiàn)場實際,能記得更牢。
(2)業(yè)余時間,有能力的話多參加各類工程相關的其他考試,豐富自己工地上處理事情的能力和見解,也能為今后的職稱評定打下堅實基礎。
1、將對項目起主要作用的相關資料動態(tài)歸檔、科學使用,并組織主要管理人員認真學習、理解:
合同文件:招標圖紙、招標文件、補遺書、施工合同、施工圖紙、建設單位下發(fā)各種文件;規(guī)范、標準、規(guī)程、驗標、指南等;建設單位及當?shù)卣募?;各種調查資料,與項目相關方的協(xié)議或書面往來資料;企業(yè)上級相關管理辦法或制度或文件;竣工資料管理辦法。
2、認真學習招標文件及合同文件,梳理出履約要求、預付款條款、變更條款、臨建標準要求等,提供給相關負責人員辦理相關資料,確保相關工作針對性地開展。
3、原材料調查、取樣、試驗,及早做好開工需要的配合比。
4、認真疏理出各種邊界條件,并進行認識、分析、評估。
5、組織技術人員進行圖紙核對,將發(fā)現(xiàn)的問題及時與設計溝通(確保向有利于我方的方向溝通),做好設計優(yōu)化策劃工作。
6、組織人員現(xiàn)場調查和測量,確定臨建方案和平面布置及臨建標準。
7、編制項目策劃(掌握各種邊界條件,分析項目特點、重、難點及對策,明確項目區(qū)段劃分及總體施工順序、各種資源需求、工期目標、臨建規(guī)劃、二次經(jīng)營策劃等)。要求:深度策劃、巧妙規(guī)劃、細心計劃、嚴格執(zhí)行。
8、組織人員進行危險源辨識、環(huán)境因素識別,列出危險源清單、環(huán)境因素清單。編制安全管理措施、環(huán)境保護措施;編寫應急預案、重大環(huán)境因素管理方案。
9、組織技術人員編制實施性施工組織設計及開工報告需要的各種資料(原材料調查及確定來源、試驗配合比、人員設備配置及進場計劃等)。
10、組織技術人員編寫各種專項方案(臨電、臨建、深基坑支護、降水、塔吊安拆、模板、鋼筋、砼、外架等),需要專家評審的及早進行評審。
11、明確各種用表樣式。各種施工記錄、檢驗批、試驗、測量交底、監(jiān)測記錄、安全巡查、技術交底、培訓記錄、會議記錄等,當?shù)卣幸蟮谋仨毥y(tǒng)一。
12、規(guī)劃并完成現(xiàn)場各種圖、表、牌的設計、制作、懸掛。既符合建設方的要求,同時符合企業(yè)文化的相關規(guī)定。
13、編制內(nèi)部技術管理辦法及其它管理制度。組織技術人員進行技術培訓。
14、參與并建議分包策劃,確保便于管理,分包內(nèi)容合理。參與并對各種協(xié)議進行細致審修,確保其條款具有可操作性及嚴密性,確保條款責權全面界定清晰。
15、必要時組織技術人員及主要管理人員到類似在建項目觀摩學習。
16、加強與建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、檢測機構等各方的密切聯(lián)系,為項目的順利施工創(chuàng)造更多有利條件(包括二次經(jīng)營)。
17、對項目技術管理統(tǒng)一性的準備工作。
18、測算各種工序的利潤空間,確保變更時向有利的方向努力,或必要時新增項目??偣な嵌谓?jīng)營及成本核算的牽頭人,項目經(jīng)理是負責人。
19、制作較好的投影ppt資料,為本項目以后各種匯報打好基礎。確保匯報內(nèi)容新穎、資料排版合理、圖文并茂。
1、明確并落實各工序施工工藝流程。
2、施工實際進度與計劃進度的對比分析,至少每月明確進度滯后或超前的情況,并分析原因。
3、明確并落實各工序質量控制標準及檢查方法。