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監(jiān)理做到這8點,讓業(yè)主對你刮目相看!

負(fù)責(zé)

責(zé)任心是一切能力的根基,缺乏責(zé)任心工作就不可能做好。

1、要強化責(zé)任意識,尊重業(yè)主、尊重伙伴、尊重自己的工作;

2、要切實履行職責(zé),工程建設(shè)無小事,要恪守每一個細(xì)節(jié)、把好每一個關(guān)卡;

3、要對自己的話高度負(fù)責(zé),言必信,行必果;

4、工作出了問題一定要積極主動面對,敢于承擔(dān)責(zé)任,不推諉、不逃避。

效率

時間就是金錢、效率就是生命。特別對于投資巨大、工期緊迫的工程建設(shè)來說,尤其如此。

1、做事一定要專注,不要在與工作和學(xué)習(xí)無關(guān)的事情上浪費精力;

2、工作要有科學(xué)規(guī)劃,做到條理清晰、量化細(xì)化,從而達(dá)到事半功倍的效果;

3、改掉慵懶、拖延、敷衍等不良作風(fēng)習(xí)慣,做到今日事今日畢;

4、要善于找出缺點和不足,從而不斷提升自己的工作能力和辦事效率。

溝通

溝通是人與人交往的橋梁,也是人與人和諧相處的紐帶。溝通在人員龐雜、利益交織的工程項目上顯得尤為重要。

1、溝通不是流于表面的言語交談,也不是稱兄道弟的酒桌豪言,而是真正發(fā)自肺腑的靈魂交流,要做到從心出發(fā),推己及人;

2、溝通要講究方式方法,既不能太強勢,也不能太被動,要堅持公平公正、平等互利原則;

3、溝通是為了解決問題,而不是把問題和矛盾進一步激化,所以要帶著解決問題的態(tài)度和具體方案去,以達(dá)到雙方立場的統(tǒng)一;

4、一定要堅守溝通的原則:那就是內(nèi)部可以有矛盾,對外一定要一致。

團結(jié)

一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。團結(jié)是監(jiān)理人與參建各方保持步調(diào)一致、實現(xiàn)大合力、推動工程建設(shè)順利進行的重要保證。

1、要強化團隊意識,自覺融入團隊、心系團隊、服務(wù)團隊、助力團隊;

2、要服從團隊的總體安排,自覺當(dāng)好維系團隊健康運轉(zhuǎn)的“螺絲釘”;

3、要嚴(yán)格遵守團隊的各項紀(jì)律,自覺當(dāng)好表率;

4、不做團隊的“短板”,如果現(xiàn)在是,就要不斷地給自己“充電”和“增高”。

進取

這是一個日新月異的時代,如果你跟不上時代的步伐就很有可能被時代所淘汰。所以一定要永葆一顆不斷進取的心!

1、要始終堅持不斷的學(xué)習(xí),特別是監(jiān)理行業(yè)和工程行業(yè)的新知識、新技術(shù)、新理念等;

2、要善于發(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí)別人的長處和優(yōu)點,不斷提升自己的綜合能力;

3、要開闊自己的眼界,目光長遠(yuǎn)才能走的長遠(yuǎn);

4、要保持高度的自信,對自己的未來充滿信心。

低調(diào)

才高不必自傲,不要以為自己不說、不宣揚,別人就看不到你的功勞。所以,別在同事面前炫耀。

1、不要邀功請賞;

2、克服“大材小用”的心理;

3、不要擺架子耍資格;

4、凡是人,皆須敬;

5、努力做到名實相符,要配得上自己的位置。

自律

越自律,越成功。自律,是一個人好的修行,也是一個人獲得成功的壓艙石。

1、要堅持良好的工作生活習(xí)慣,保持良好的從業(yè)狀態(tài);

2、要堅守良好的從業(yè)道德,不要耍小聰明,更不要不貪小便宜;

3、要堅持不斷的進步和成長,珍惜每一個機會、每一寸光陰;

4、緊跟自己的目標(biāo)和規(guī)劃,恒心堅守,杜絕任何私心雜念。

感恩

 感恩,是一種生活態(tài)度,常懷感恩之心,對生活始終充滿熱愛。

1、父母給了你生命,公司和領(lǐng)導(dǎo)給了你工作成長的機會和平臺,同事給了你工作中的配合,業(yè)主幫你創(chuàng)造了成績,對手讓你看到距離和發(fā)展空間,批評者讓你不斷完善自我.....要常懷一顆感恩的心,感恩所有給了你幫助和關(guān)愛的人。

2、要感恩當(dāng)下,珍惜已經(jīng)擁有的,知足常樂。